YMG全媒體記者 鐘嘉琳 通訊員 岳惠玲 攝影報(bào)道

　　勞模和工匠是優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人代表，精操作、懂工藝、會(huì)管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新，是廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣和模范，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財(cái)富。

　　今年8月，“引智助企·匠筑港城”煙臺市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)勞模工匠助企行暨創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成果交流會(huì)舉辦，公布煙臺市產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠服務(wù)隊(duì)名單，印發(fā)《煙臺市“引智助企·匠筑港城”勞模工匠助企行專項(xiàng)行動(dòng)方案》（以下簡稱《方案》），明確將聚焦全市16條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，成立由鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)勞模工匠和院校專家組成的服務(wù)隊(duì)，深入企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)、技能培訓(xùn)、管理提升服務(wù)，參與企業(yè)技術(shù)革新、科技攻關(guān)等，每年帶動(dòng)各級開展不少于200場次助企行服務(wù)，為企業(yè)解決不少于200個(gè)技術(shù)問題，幫助不少于1000名企業(yè)職工提升技能水平，帶動(dòng)更多產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、專注創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

　　“六行”助企賦能

　　提升企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力

　　煙臺是工業(yè)大市、制造業(yè)強(qiáng)市、萬億城市，高質(zhì)量發(fā)展離不開廣大產(chǎn)業(yè)工人的智慧和汗水，更離不開勞模工匠這支“排頭兵”隊(duì)伍的引領(lǐng)帶動(dòng)。

　　如何充分發(fā)揮勞模工匠人才的技術(shù)優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用，賦能產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展？《方案》明確以專精特新“小巨人”、中小企業(yè)為重點(diǎn)，組織勞模工匠深入企業(yè)開展“思想引領(lǐng)行、技術(shù)支持行、技能培訓(xùn)行、創(chuàng)新攻關(guān)行、安全生產(chǎn)行、管理服務(wù)行”“六行”助企行動(dòng)，助力企業(yè)提升創(chuàng)新能力和產(chǎn)品的市場競爭力。

　　“勞模工匠思想引領(lǐng)行”：組織勞模工匠服務(wù)隊(duì)深入企業(yè)、車間、班組，廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”勞模工匠宣講活動(dòng)，講好職工身邊的奮斗故事，用職工身邊的榜樣事跡，引領(lǐng)更多職工積極踐行勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，有效融入企業(yè)文化，營造人人學(xué)習(xí)勞模工匠、人人爭當(dāng)勞模工匠的濃厚氛圍。

　　“勞模工匠技術(shù)支持行”：聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈和教育鏈“四鏈融合”，龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)勞模工匠服務(wù)隊(duì)主動(dòng)幫助本企業(yè)上下游配套企業(yè)解決產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)難題，同產(chǎn)業(yè)企業(yè)勞模工匠加強(qiáng)技術(shù)交流、技能比武、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，協(xié)同研究解決產(chǎn)（行）業(yè)共性工藝技術(shù)難題；依托“職工之家”APP勞模助企行模塊、“益企有我”小程序等平臺，通過線上揭榜攻關(guān)、線下現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)尤其是中小微企業(yè)解決技術(shù)難題，助力培育孵化更多的“專精特新”企業(yè)。

　　“勞模工匠技能培訓(xùn)行”：依托各高校、職業(yè)院校和工匠學(xué)院、工匠培訓(xùn)點(diǎn)、勞模工匠創(chuàng)新工作室等，組織勞模工匠服務(wù)隊(duì)成員根據(jù)企業(yè)需求開展針對性的技能培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)職工提升技術(shù)技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力；依托各級勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室開展“名師帶徒”活動(dòng)，建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨單位的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，發(fā)揮示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、傳承技能的作用。

　　“勞模工匠創(chuàng)新攻關(guān)行”：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，建立高校專家、勞模工匠和高技能人才數(shù)據(jù)庫，鼓勵(lì)他們通過兼職參與創(chuàng)新、短期合作、聯(lián)合攻關(guān)、聯(lián)盟結(jié)對等方式，到企業(yè)開展技術(shù)咨詢、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力和市場競爭力。

　　“勞模工匠安全生產(chǎn)行”：組織安全生產(chǎn)領(lǐng)域的勞模工匠，深入車間班組開展安全生產(chǎn)“大講堂”“微課堂”等活動(dòng)，為職工提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)和服務(wù)，提高職工的安全生產(chǎn)意識，傳授安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大職工群眾不斷增強(qiáng)安全意識，樹立正確安全觀，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

　　“勞模工匠管理服務(wù)行”：勞模工匠結(jié)合多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供科學(xué)合理的管理建議和方法，幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、完善管理制度，實(shí)現(xiàn)效益最大化；發(fā)揮勞模、工匠在班組建設(shè)中的帶頭作用，以班組建設(shè)“塔基工程”活動(dòng)為抓手，把“兩長”（班組長、工會(huì)小組長）制度、班組民主生活會(huì)制度、班務(wù)公開制度等行之有效的管理制度、溝通方式、管理技巧等，傳授給更多企業(yè)一線職工和班組長，為企業(yè)提升管理效率和水平建言獻(xiàn)策。

　　整合“三聯(lián)盟一基地”

　　讓更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力

　　勞模工匠助企行專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)一步整合了產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠和駐煙高校、職業(yè)院校的專家教授資源，深化了創(chuàng)新工作室聯(lián)盟效能，有望推動(dòng)“智力”與“產(chǎn)業(yè)”精準(zhǔn)對接，讓更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

　　“作為勞模，我們注重將精益求精的態(tài)度傳遞給企業(yè)施工團(tuán)隊(duì)。在與企業(yè)合作過程中，通過工藝演示、標(biāo)準(zhǔn)解讀等方式，引導(dǎo)一線砌筑工人樹立‘每一塊磚都是藝術(shù)品’的質(zhì)量意識，將規(guī)范要求內(nèi)化為操作習(xí)慣，從根本上減少因工藝不精導(dǎo)致的質(zhì)量問題，助力企業(yè)提升施工品質(zhì)。”山東省勞動(dòng)模范、煙臺大工匠、煙臺城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師于炳安說，“砌筑技能人才的培養(yǎng)，必須打破‘課堂講工藝、工地練堆磚’的傳統(tǒng)模式。產(chǎn)教融合為我們提供了絕佳路徑，讓人才培養(yǎng)能夠精準(zhǔn)對接企業(yè)需求。”

　　按照《方案》，各級工會(huì)將以此次專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，整合“三聯(lián)盟一基地”資源，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，推動(dòng)形成人才共育、技術(shù)共研、資源共享、成果共促的良好工作氛圍。

　　發(fā)揮好工匠孵化聯(lián)盟的人才集聚作用。市總工會(huì)大力實(shí)施“煙臺工匠”建設(shè)工程，聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮高校、職業(yè)院校和大企業(yè)等聯(lián)盟成員單位的專業(yè)優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、教育優(yōu)勢，開展工匠人才孵化培育，為勞模工匠服務(wù)隊(duì)組建提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對在專項(xiàng)行動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的勞模工匠人才，優(yōu)先推薦參加“煙臺（大）工匠”“齊魯（大）工匠”等更高層次的培育。

　　發(fā)揮好創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的技術(shù)攻堅(jiān)作用。市總工會(huì)完善聯(lián)盟聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期開展跨行業(yè)、跨工種、跨班組創(chuàng)新競賽活動(dòng)，促進(jìn)各創(chuàng)新工作室間的技術(shù)合作、信息互通。對在專項(xiàng)行動(dòng)中解決技術(shù)難題多、創(chuàng)造效益好的工作室，優(yōu)先推薦參加省市級創(chuàng)新工作室競賽，對獲勝工作室分別給予5萬元、3萬元的資助資金。

　　發(fā)揮好大企業(yè)聯(lián)盟的資源共享作用。市總工會(huì)依托聯(lián)盟內(nèi)大企業(yè)人才、技術(shù)、管理等優(yōu)勢資源，通過結(jié)盟結(jié)對、互助幫扶、聯(lián)合攻關(guān)等多種形式，為有需求企業(yè)“問診開方”。對在專項(xiàng)行動(dòng)中參與度高、結(jié)對幫扶成效顯著的企業(yè)優(yōu)先推薦省市級全員創(chuàng)新企業(yè)，并分別給予30萬元、5萬元?jiǎng)?chuàng)新資助資金。

　　發(fā)揮好創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)基地的成果轉(zhuǎn)化作用。市總工會(huì)定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)效競賽、成果發(fā)布、工匠交流等創(chuàng)新活動(dòng)，為職工技術(shù)創(chuàng)新提供“一站式”服務(wù)。與省“魯班雙創(chuàng)網(wǎng)”山東省創(chuàng)新創(chuàng)效平臺對接，推動(dòng)更多優(yōu)秀職工的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化推廣。對涌現(xiàn)出的新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)新操作法等成果優(yōu)先推薦參加省市級職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽，對獲獎(jiǎng)成果給予資金支持。

　　“近些年，大量勞模和工匠人才投入到科研工作中，以工匠精神為指引，扎根一線、大膽創(chuàng)新，取得了顯著成績，有力推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。”全國勞動(dòng)模范、齊魯大工匠、山東黃金冶煉有限公司質(zhì)檢中心副主任單召勇表示，“我們將加強(qiáng)與勞模、工匠創(chuàng)新工作室間的交流與合作，不斷提升解決問題的能力，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展技術(shù)攻關(guān)工作，助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”

　　科學(xué)謀劃精準(zhǔn)匹配

　　構(gòu)建全地域、全領(lǐng)域勞模工匠資源庫

　　煙臺是工業(yè)大市，擁有國民經(jīng)濟(jì)41個(gè)工業(yè)大類中的37個(gè)，目前已形成了綠色石化、有色及貴金屬2個(gè)2000億級產(chǎn)業(yè)，汽車、高端裝備、電子信息、食品精深加工4個(gè)千億級產(chǎn)業(yè)。近年來，市總工會(huì)瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，建立了全省首家地市級職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)基地和大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)盟，探索成立“跨產(chǎn)業(yè)、跨企業(yè)、跨工種”職工創(chuàng)新聯(lián)盟，為勞模工匠更好地助力企業(yè)發(fā)展提供全方位、多維度的服務(wù)途徑。

　　截至目前，我市共打造市級以上全員創(chuàng)新企業(yè)68家、市級以上勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室188個(gè)，1名職工入選大國工匠培育對象，連續(xù)七年培育出9名齊魯大工匠、35名齊魯工匠和煙臺（大）工匠、區(qū)市工匠、企業(yè)工匠和校園小工匠累計(jì)1.2萬余名，帶動(dòng)一線產(chǎn)業(yè)工人推廣應(yīng)用新技術(shù)6900余項(xiàng)，創(chuàng)效90多億元，助力孵化一大批專精特新企業(yè)，充分彰顯了勞模工匠在萬億城市高質(zhì)量發(fā)展中的擔(dān)當(dāng)作為。

　　“‘勞模工匠助企行’專項(xiàng)行動(dòng)高度契合我市以人才賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的大邏輯，為勞模工匠以及百萬產(chǎn)業(yè)工人更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了新的更廣闊的舞臺。”市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席陳海濤表示，“推動(dòng)‘勞模工匠助企行’專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，重在了解企業(yè)需求，貴在解決企業(yè)實(shí)際問題。我們將科學(xué)謀劃、多措并舉、精準(zhǔn)匹配，力爭讓企業(yè)找得到、服務(wù)跟得上、成效看得見。”

　　據(jù)悉，各區(qū)市、各單位將根據(jù)本轄區(qū)、本行業(yè)實(shí)際，組織本轄區(qū)（行業(yè)）專家教授、勞模工匠、技術(shù)能手、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)中工人創(chuàng)新項(xiàng)目獲得者等，建立行業(yè)類別清晰、專業(yè)特長突出的各具特色的勞模工匠服務(wù)隊(duì)，形成“市級、區(qū)市級、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）、企業(yè)服務(wù)隊(duì)”共同行動(dòng)的工作格局，構(gòu)建全地域、全領(lǐng)域的勞模工匠“資源庫”。各級工會(huì)將匯總梳理勞模工匠人才服務(wù)“資源清單”，發(fā)布專家教授“科研清單”，征集企業(yè)問題“需求清單”，建立健全技術(shù)難題需求征集和勞模工匠人才資源匹配機(jī)制。同時(shí)，強(qiáng)化數(shù)智賦能，充分利用線上平臺，加大分析分類，進(jìn)行快速匹配，讓企業(yè)有需求時(shí)能隨時(shí)找到，為實(shí)現(xiàn)勞模價(jià)值、滿足企業(yè)需求提供更加便捷的服務(wù)保障。

　　“勞模工匠助企行專項(xiàng)行動(dòng)是我們施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺，更是全市職工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的生動(dòng)實(shí)踐。”全國勞動(dòng)模范、齊魯大工匠、冰輪環(huán)境技術(shù)股份有限公司研發(fā)制造運(yùn)營部焊工孫志輝說，“我們要當(dāng)好工人階級時(shí)代風(fēng)采的踐行者、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)者、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍薪火相傳的引領(lǐng)者，帶動(dòng)更多人特別是青年人提升技術(shù)技能水平及創(chuàng)新創(chuàng)造能力，成為知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。”