勞動(dòng)者因疫情防控需要無(wú)法出勤 企業(yè)如何支付工資?
膠東在線(xiàn)消息 近日,問(wèn)題編號(hào)為1123219的網(wǎng)友留言咨詢(xún):我是開(kāi)發(fā)區(qū)某小區(qū)業(yè)主,在福山區(qū)一家工廠(chǎng)上班。因我們樓上有確診患者的密切接觸者,我們居民樓在8月2號(hào)晚上被封閉,無(wú)法上班。我想問(wèn)一下像這種情況上不了班,公司是否要支付工資?如果支付的話(huà)要支付全額還是有什么規(guī)定?
福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此回復(fù):根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條規(guī)定,非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè),企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,企業(yè)安排勞動(dòng)者工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作,勞動(dòng)者沒(méi)有到其他單位工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。
復(fù)審:宋君
終審:孫玲姿